岗位职责：
1、负责公司行政工作及办公室日常工作；
2、负责核算薪酬及绩效工资；
3、协助上级组织各类活动与会议，做好会议记录、会议精神的传达与督促落实；
4、做好领导交办的其他工作。
 
任职要求：
1、文秘、行政、人力资源等相关大专以上学历；
2、有两年以上相关工作经验，熟悉人事、劳资、绩效考核流程，有实际操作经验；
3、熟悉办公室行政管理流程，熟悉公文写作格式， 具备基本商务信函写作能力，能熟练运用OFFICE等办公软件；
4、有较强的责任感与主动性，有较强的敬业精神，工作仔细认真、为人正直。